31 december 2025 in Bedrijf & Organisatie door Wolleswinkel Hofman Advocaten

Ontslag van curator bevestigd in hoger beroep

Bedrijf & Organisatie

Wanneer iemand onder curatele staat, rust op de curator een zware verantwoordelijkheid. De curator moet niet alleen de financiële belangen behartigen, maar ook zorgen dat passende zorg en bescherming worden georganiseerd. In een recente uitspraak staat centraal of een curator deze verantwoordelijkheid voldoende nakomt. Zowel de kantonrechter als het gerechtshof oordeelt dat dit niet het geval is.

Een vrouw die verslaafd is aan verdovende middelen staat al geruime tijd onder curatele. Haar goederen staan eerst onder bewind en later wordt ook een curatele ingesteld vanwege haar geestelijke en lichamelijke toestand. Een nauw bij de vrouw betrokken persoon wordt benoemd tot curator.

Zorgen

In de jaren daarna ontstaan zorgen over de wijze waarop de curatele wordt uitgevoerd. Een zorginstelling in de verslavingszorg verzoekt daarom om ontslag van de curator en benoeming van een professionele opvolger.

Veilig en passend

Volgens de zorginstelling lukt het de curator niet om een veilige en passende woon- en zorgomgeving te realiseren. Ondanks signalen over ernstige en complexe problematiek blijft de focus liggen op ambulante hulp, terwijl intensievere zorg noodzakelijk wordt geacht. Het gaat zichtbaar slecht met de vrouw, met onder meer een terugval in middelengebruik en bijbehorend verslavingsgedrag.

Gewichtige reden

De kantonrechter beoordeelt of sprake is van een ‘gewichtige reden’ voor ontslag van de curator, zoals de wet dat vereist. De rechter concludeert dat de curator tekortschiet in de uitvoering van haar wettelijke verplichtingen. Met name het uitblijven van passende en niet-vrijblijvende zorg weegt zwaar. Daarom ontslaat de kantonrechter de curator en benoemt een professionele curator.

Oordeel van het hof

In hoger beroep bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden stellen de vrouw en de voormalige curator dat de kantonrechter het beginsel van hoor en wederhoor heeft geschonden en dat het ontslag niet in het belang van de vrouw is. Het hof volgt deze argumenten niet. Het hof stelt vast dat partijen voldoende gelegenheid hebben gehad om hun standpunten toe te lichten en dat de beslissing van de kantonrechter zorgvuldig is gemotiveerd. Dat de vrouw en de voormalig curator het daar niet mee eens zijn, is een ander verhaal.

Vertrouwensrelatie

Net als de kantonrechter oordeelt het hof dat sprake is van gewichtige redenen voor ontslag. De curator slaagt er niet in om passende zorg te organiseren, terwijl de professionele curator daarin wel stappen zet. Het hof benadrukt dat het ontslag niet betekent dat de persoonlijke vertrouwensrelatie tussen de vrouw en de curator verdwijnt. Die relatie kan gewoon blijven bestaan naast de formele taak van de professionele curator.

ECLI:NL:GHARL:2025:7322

Wolleswinkel Hofman Advocaten


Stuur een mail 0342 491 028